Formations Management


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Des formations pratiques et concrètes

18 ans déjà que nous accompagnons les entreprises, avec rigueur, passion et dans un bel esprit d’équipe…

www.interactions-formations.fr

Interactions Formations regroupe 12 consultants pour vous satisfaire et vous accompagner à travers :

  • Un dispositif bâti sur des modules « Sur mesure ».
  • Une prise en compte des spécificités de votre entreprise ou de votre institution.
  • Des formations pratiques et concrètes.
  • Une montée en compétences et performance.
  • L’acquisition d’outils et de méthodes multiples, riches et innovants.
  • Des conseils et de l’accompagnement individualisés.

L’objectif  de nos formations en management et communication

Replacer l’humain au centre des préoccupations.
Aider les entreprises à traduire leurs valeurs dans les actes du quotidien.
Améliorer votre performance tout en favorisant le Bien-être et la Motivation au travail.

« Savoir n’est pas suffisant, il faut appliquer. Vouloir n’est pas suffisant il faut accomplir ». Bruce Lee

Exemples de formations :

Formation Management :

  • Devenir un leader humaniste et positif.
  • Manager autrement ! avec la Process Com®.
  • Développer le Happy Management !
  • Leadership et Pleine Conscience.

Formation communication interpersonnelle :

  • Mieux s’entendre pour mieux travailler ensemble avec la CNV (Communication Non Violente – Modèle Marshall Rosenberg)
  • Mieux comprendre et s’adapter aux différentes personnalités, avec La Process Com (Modèle Taibi Kalher).
  • Établir des relations positives et sortir des conflits.
  • Booster vos réunions avec le co-développement.

Formation Nouvelles ressources personnelles :

  • Développer son intelligence émotionnelle, devenir un leader influent et de résonance (Modèle Daniel Goleman).
  • La psychologie positive au service de l’entreprise (Modèle Martin Seligman).
  • La Pleine conscience, pour faire de ses émotions et de ses pensées, des alliées (Modèle Jonn Kabat-Zinn).
  • Cultiver le Bonheur au travail !